EXAMEN FINAL PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
En este apartado encontraras tu evaluación final, recuerda prepararte concentrado responde
Prueba Resumen
0 de 20 Preguntas completados
Preguntas:
Información
Ya has completado el prueba anteriormente, por lo que no puedes iniciarlo de nuevo.
Prueba está cargando…
Debes iniciar sesión o registrarte para iniciar el prueba.
Primero debes completar lo siguiente:
Resultados
Resultados
0 de 20 Preguntas respondieron correctamente
Tu tiempo:
El tiempo ha transcurrido
Has alcanzado 0 de 0 puntos, (0)
Puntos obtenidos: 0 de 0, (0)
0 Ensayo(s) pendiente(s) (Puntos posibles: 0)
Categorías
- No categorizado 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- Actual
- Revisar
- Contestado
- Correcto
- Incorrecto
-
Pregunta 1 de 20
1. Pregunta
¿Cuál de las siguientes teorías de la motivación postula que la satisfacción y la insatisfacción laboral son causadas por factores diferentes (motivadores e higiénicos)?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 2 de 20
2. Pregunta
Según la Teoría de la Expectativa de Victor Vroom, ¿cuál de los siguientes elementos representa la creencia del individuo de que el desempeño conducirá a ciertas recompensas?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 3 de 20
3. Pregunta
Un gerente que cree que sus empleados son inherentemente perezosos y necesitan ser controlados, está adoptando un enfoque basado en la Teoría:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 4 de 20
4. Pregunta
Según la Teoría del Reforzamiento de Skinner, ¿qué técnica se utiliza para aumentar la probabilidad de que un comportamiento deseado se repita mediante la adición de una consecuencia agradable?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 5 de 20
5. Pregunta
¿Cuál de las siguientes es una necesidad de “Crecimiento” según la Teoría ERG de Alderfer?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 6 de 20
6. Pregunta
La NOM-035-STPS-2018 tiene como objetivo principal la identificación, análisis y prevención de:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 7 de 20
7. Pregunta
¿Cuál de los siguientes no es considerado un factor de riesgo psicosocial según la NOM-035?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 8 de 20
8. Pregunta
El fenómeno conocido como “burnout” (síndrome de desgaste profesional) está directamente relacionado con la exposición a:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 9 de 20
9. Pregunta
¿Qué habilidad es crucial para resolver conflictos de manera constructiva, permitiendo comprender y compartir los sentimientos del otro?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 10 de 20
10. Pregunta
Cuando una persona se siente abrumada por las demandas de su trabajo, experimentando tensión física y emocional, se le conoce como:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 11 de 20
11. Pregunta
En la resolución de conflictos, la mediación es un proceso donde:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 12 de 20
12. Pregunta
¿Cuál de los siguientes es un factor biopsicosocial que puede influir en la salud de un trabajador?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 13 de 20
13. Pregunta
Un ejemplo de conflicto intergrupal en el ámbito laboral sería:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 14 de 20
14. Pregunta
¿Quién es considerado el “padre de la Psicología Industrial” por su trabajo pionero en la aplicación de la psicología a la publicidad y selección de personal?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 15 de 20
15. Pregunta
Frederick W. Taylor es conocido principalmente por su contribución a:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 16 de 20
16. Pregunta
¿Cuál es una función primordial de la Psicología del Trabajo?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 17 de 20
17. Pregunta
La Psicología del Trabajo, también conocida como Psicología Organizacional o Industrial, se enfoca en:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 18 de 20
18. Pregunta
¿Qué tipo de conflicto se produce cuando las demandas de diferentes roles que una persona desempeña son incompatibles (ej. rol de empleado y rol de padre/madre)?
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 19 de 20
19. Pregunta
Un programa de bienestar que incluye ejercicio físico, nutrición y manejo del estrés para los empleados aborda principalmente los factores:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 20 de 20
20. Pregunta
Si un empleado constantemente se siente frustrado por la falta de oportunidades para aplicar sus habilidades y aprender cosas nuevas, ¿qué necesidad, según Alderfer, no estaría siendo satisfecha?
CorrectoIncorrecto