AnĂ¡lisis del Comportamiento Organizacional

Objetivo general de la asignatura: Analizar e identificar las características y elementos que conforman el comportamiento organizacional con el objeto de determinar la importancia del desempeño de los trabajadores mediante el desarrollo de habilidades laborales como parte de las estrategias organizacionales.

 

En la asignatura ademĂ¡s podrĂ¡s conocer lo que el anĂ¡lisis del comportamiento organizacional permite, lo cual, serĂ¡ de gran ayuda para cualquier Ă¡mbito profesional.

Se analiza, las motivaciones de los y las personas que laboran o son parte de la organizaciĂ³n, permite ademĂ¡s reducir los costes econĂ³micos que provoca el absentismo

Comprender ademĂ¡s los motivos por los que actĂºan asĂ­ las personas en una organizaciĂ³n y

adelantarse a los acontecimientos para que la empresa pueda disponer de un mayor margen de reacciĂ³n, con una adecuada planeaciĂ³n y llevandola a cabo con el equipo de trabajo.

TEMARIO

SEMANA 1

IntroducciĂ³n al comportamiento organizacional.

1.1. DefiniciĂ³n de C.O.

1.2. CaracterĂ­sticas del comportamiento individual.

1.3. Habilidades de los individuos.

1.4. Fundamentos del comportamiento de grupo.

1.5. ComunicaciĂ³n y C.O.

SEMANA 2

  1. Disciplinas que intervienen en el comportamiento organizacional.

2.1. PsicologĂ­a Organizacional.

2.1.1. DefiniciĂ³n.

2.1.2. Autores principales.

2.1.3. RelaciĂ³n con el comportamiento organizacional.

2.2. La SociologĂ­a.

2.2.1. DefiniciĂ³n.

2.2.2. Autores principales.

2.2.3. RelaciĂ³n con el C.O.

2.3. La AntropologĂ­a.

2.3.1. DefiniciĂ³n.

2.3.2. Autores Principales.

2.3.3. RelaciĂ³n con el C.O.

SEMANA 3

  1. Tipos de comportamiento organizacional.

3.1. Comportamiento organizacional positivo.

3.2. Comportamiento organizacional negativo.

3.3. Valores, actitudes y satisfacciĂ³n con el puesto.

SEMANA 4

  1. Principales mĂ©todos de investigaciĂ³n del comportamiento organizacional.

4.1. El comportamiento organizacional en el laboratorio.

4.1.1. Ventajas y desventajas.

4.2. Experimentos de Campo.

4.2.1. Ventajas y desventajas.

4.3. InvestigaciĂ³n Cuasi experimental.

4.3.1. Ventajas y desventajas.

4.4. ObservaciĂ³n participante.

4.4.1. Ventajas y desventajas.

4.5. InvestigaciĂ³n documental.

4.5.1. Ventajas y desventajas

https://vimeo.com/855818417

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Curso incluye

  • 5 Lecciones
  • 35 Temas
  • 4 Cuestionarios